Loopbaanbegeleiding Oss
Op zoek naar loopbaanbegeleiding in Oss?
Waarom kiezen voor loopbaanbegeleiding van BINK HR.
Loopbaanbegeleiding is een zeer persoonlijk traject. Dit betekent dat je bij de keuze van een traject erg goed zal moeten kijken naar de persoonlijke klik met de potentiële begeleider/coach. Om deze reden vind ik het ook van belang om hier ook wat meer over mezelf te vertellen.
Mijn naam is Gert-Jan van Beurden en samen met mijn jonge gezin woon ik in Berlicum. Van nature ben ik erg geinteresseerd in het gedrag van mensen en organisaties. Ik heb een passie voor boksen en persoonlijke ontwikkeling en combineer dat (daar waar gewenst) ook in mijn trajecten. Bijna 15 jaar ben ik bezig met diverse personeelsvraagstukken, zowel vanuit de werkgevers- als werknemerskant. Daardoor heb ik mijn loopbaanbegeleidingtrajecten steeds verder kunnen ontwikkelen. Zelf heb ik op verschillende punten in mijn leven ook vraagtekens gehad bij mijn eigen loopbaan. Daarbij heb ik de enorme meerwaarde van de juiste hulp zelf ervaren."Ik gun iedereen een vitaal en gelukkig leven met een loopbaan die daarbij past."
De trajecten die ik aanbiedt zijn:
- Persoonlijk:Spreekt natuurlijk voor zich maar wij voegen daar oprechte interesse en uitstekend kunnen luisteren aan toe.
- Professioneel: We verstaan ons vak, hebben veel ervaring maar blijven ook zelf in ontwikkeling.
- Praktisch:We werken met diverse theoretische modellen maar maken zo snel mogelijk de vertaalslag naar de praktijk.
- Betaalbaar: Een meer dan faire prijs voor een goede dienstverlening.
- Vitaal: De basis van een succesvolle loopbaan heeft alles te maken met vitaliteit, in onze trajecten streven we er ook naar dat jij zoveel mogelijk energie hebt om met jouw loopbaanvraagstuk aan de slag te gaan.
Wat is loopbaanbegeleiding eigenlijk?
De beste loopbaanbegeleiding of loopbaancoaching helpt jou antwoord te geven op de volgende vragen:
- Wie ben ik?
- Wat kan ik?
- Wat wil ik en waarom?
En net zo belangrijk, wat zijn mijn mogelijkheden op de arbeidsmarkt of als ondernemer. Samen met jou gaan wij aan de slag om antwoord te geven op deze vragen. Uit ervaring weten we dat het succes van coaching en loopbaanbegeleiding afhankelijk is van de klik tussen jou en jouw loopbaanbegeleider of loopbaancoach. Dit is van verschillende zaken afhankelijk zoals en het is raadzaam om dit eerst te onderzoeken.
Gratis en vrijblijvende telefonische intake? Neem direct contact op met Gert-Jan via de contactgegevens aan de zijkant.
Over het algemeen is onze loopbaanbegeleiding en loopbaancoaching als volgt opgebouwd:
- Stap1: Kennismaking middels een persoonlijk gesprek waarin we de behoefte aan loopbaanbegeleiding en specifieke aandachtpunten in kaart brengen.
- Stap 2: Het maken van een persoonlijkheidsanalyse middels een assessment en vervolgens de bespreking hiervan.
- Stap 3: Definiëren van jouw doelstellingen, zoals bijvoorbeeld jouw balans privé en werk.
- Stap 4: Arbeidsmarktonderzoek om in kaart te brengen wat realistisch gezien jouw mogelijkheden zijn.
- Stap 5: Plan van aanpak inclusief sollicitatietraining of advies.
Voor wie is loopbaanbegeleiding en loopbaancoaching bedoeld?
Laten we dat omdraaien, herken jij één of meerdere van de volgende vragen:
- Ik heb een prima baan maar ben ik wel het juiste aan het doen?
- Ergens voel ik dat ik verder wil ontwikkelen maar waar begin ik?
- Zit ik wel op de goede plek of zou een andere functie beter bij me passen?
- Hoe haal ik meer voldoening uit mijn werk?
- Ergens voel ik dat ik verder wil ontwikkelen maar waar begin ik?
- Hoe kan ik mijn talent nog verder benutten in mijn huidige werk?
- Mijn balans tussen werk en privé is behoorlijk scheef, hoe krijg ik dit weer recht?
Wil jij weten wat loopbaanbegeleiding voor jou kan betekenen? Neem dan contact met ons op. Je mag ons mailen, bellen of appen.
Klik hier voor onze contactgegevens.
Meer hulp nodig bij de volgende stap in jouw loopbaan?
Klik hieronder voor meer informatie over loopbaanbegeleiding
Loopbaanbegeleiding
