kosten werving en selectie bureau

Kosten werving en selectie bureaus

 
Werving en selectie bureaus zijn worden regelmatig ingeschakeld en de kosten variëren tussen de 20% en 25% van het jaarsalaris van de uiteindelijke kandidaat. De exacte kosten van een werving en selectiebureau kunnen dus nogal uiteenlopen. Wat koopt u daar precies voor? In grote lijnen bestaan de kosten uit:

• Opstellen en of aanpassen van het functieprofiel en vacaturetekst.
• Advertentiekosten, denk hierbij aan de plaatsing van uw vacature op jobboards e.d..
• Actieve zoektocht naar interessante kandidaten.
• Voeren van selectiegesprekken en eventueel het afnemen van een assessment.
• Risico opslag ter compensatie van het "no cure no pay" principe.
• Overheadkosten.

Daarnaast maakt het bureau ook doorlopende kosten die betaald moeten worden. Zo is een werving en selectie bureau in veel gevallen continu bezig met het opbouwen en beheren van een kandidaten bestand. Een tijdrovende klus die u als opdrachtgever wordt bespaard. Het inschakelen van een werving en selectiebureau is vaak een overweging van de volgende zaken:

• Heb ik de kennis om de werving en selectie voor mijn bedrijf goed in te richten?
• Heb ik er de tijd voor?
• Wil ik wel of niet op "no cure no pay" basis werken?

Stel uzelf eens voor als er een alternatief zou zijn voor werving en selectiebureaus? Een dienstverlening waardoor u transparanter, effectiever en vele malen goedkoper de werving van uw personeel op kunt pakken.

IK BEN BENIEUWD NAAR HET ALTERNATIEF VOOR EEN UITZENDBUREAU

BINK HR gelooft in de kracht van regionaal ondernemerschap. Wij hebben een natuurlijke interesse in het gedrag van mensen en organisaties. Vanuit deze interesse is het ons doel om bedrijven te helpen bij twee belangrijke vraagstukken:

1. Hoe vind ik de medewerkers die ik zoek?
2. Hoe behoud ik mijn medewekers en hoe behoud ik ze productief?

Wij ondersteunen op een persoonlijke, professionele en betaalbare manier. Hieronder vind je een overzicht van onze dienstverlening:

• HR adviesgesprekken.
• Advisering duurzame inzetbaarheid.
• Advisering bij payrolling.
• Loopbaanbegeleiding inclusief persoonlijke coaching.
• Inspirerende workshop in combinatie met boksen.