"Bizar hoe zo'n korte vragenlijst zoveel inzichten geeft"
Klant
"Ik heb nu meer inzicht in mijn eigen gedragskenmerken en door de aanvullender training weet ik beter af te stemmen op het gedrag van collega's en opdrachtgevers."
Klant
Gert-Jan van Beurden
De persoonlijke profiel analyse (PPA) geeft u meer inzicht in het gedrag van mensen waardoor u beter in staat bent om de juiste medewekers te selecteren en zo effectief mogelijk te behouden.
De persoonlijke profiel analyse (PPA) is gebaseerd op de DISC-methode (zie onderstaande afbeelding voor een verdere uitleg) en een effectief instrument dat ingezet kan worden voor:
(We spreken trouwens over een analyse en niet over een test. Een test of zou namelijk impliceren dat je kunt slagen of zakken en dat zou natuurlijk gek zijn. Er is namelijk geen goed of fout.)
De persoonlijke profiel analyse (PPA) brengt het gedrag en kernkwaliteiten van een persoon op een snelle, objectieve en betrouwbare wijze in kaart. De voordelen hiervan vertalen zich onder andere in:
Aanmelding
Wij ontvangen contactgegevens om de medewerker uit te nodigen inclusief het akkoord van medewerker dat wij de ppa met u mogen delen.
Medewerker wordt uitgenodigd
Medewerker ontvangt instructies en persoonlijke inlog en vult de vragenlijst in ongeveer 10 minuten in.
Analyse wordt met u gedeeld
U ontvangt de analyse per mail binnen 24 uur na invullen.
Directeur Eigenaar
Directeur Eigenaar
Een goede balans tussen de belangen van werkgever en werknemers is essentieel voor een duurzame relatie. Hier praktisch invulling aan leren te geven gun ik iedere ondernemer en leidinggevende.
